1. Las Afore deberán conformar el Expediente de Identificación del Trabajador mediante el uso de medios electrónicos o, en su caso, actualizarlo cuando los Trabajadores o sus Beneficiarios acudan a alguna de sus Unidades Especializadas de atención al público a solicitar cualquiera de los siguientes trámites.
a. Registro.
b. Trasnpaso.
c. Modificación o actualización de nombre, CURP, NSS (en su caso), fecha de nacimiento o género.
d. Separación o Unificación de Cuentas.
e. Disposición de aportaciones de Ahorro Voluntario.
f. Disposición de recursos total.
g. Disposición de recursos parcial.
h. Reintegro de recursos derivado de un Retiro Parcial por Desempleo.
i. Contrato de Retiro Programado o Pensión Garantizada.
j. Selección de transferencia o permanencia de recursos de la subcuentas que integran la cuenta individual.
2. Para conformar el Expediente de Identificación del Trabajador, el solicitante deberá proporcionar a la Afore la siguiente información:
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Datos personales
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Nombre completo.o CURP (constancia emitida por RENAPO).
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NSS (en su caso).
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Fecha de nacimiento.
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Género.
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Registro Federal de Contribuyentes.
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Domicilio particular.
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Datos de contacto: teléfono fijo y/o celular y correo electrónico (en su caso).
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Ocupación, actividad económica y nivel de estudios.
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Datos de los Beneficiarios, proporcionando su nombre completo, CURP y el porcentaje asignado a cada uno que deberá sumar el 100%.
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Identificación oficial vigente original (se deberá actualizar cada 5 años), que puede ser:
a) Para mayores de edad, con foto y firma:
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Credencial para votar(INE).
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Pasaporte.
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Matricula consular.
b) Para menores de edad.
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Acta de nacimiento.
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Pasaporte.
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Identificación oficial de quien ejerza la patria potestad o del tutor(Pasaporte, Credencial para votar (INE) o matrícula consular).
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Comprobante de domicilio no mayor a tres meses, que puede ser Comprobante de suministro de energia eléctrica, Estados de cuenta por servicios de telefonia o gas, Derechos por suministro de agua, Impuesto predial, Estados de cuenta bancarios o de tiendas departamentales, Constancia de situación fiscal del Trabajador.
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Una fotografía digital del rostro del Trabajador de frente, que será tomada por la Afore.Para el registro de menores de edad no será un requisito obligatorio.
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Firma biométrica y firma manuscrita digital